就…突然被裁员了
@ 2021-8-26

也是蛮突然的, “得益于” GJ 的 “某减政策” ,5月之前还好好的,五月底突然开放三胎,当时也没想过我们行业会受到影响,后来突然开始迎接一波一波的检查,6月底GJ D学组到访,全公司进入临战状态,进行自检和大清理,把这么多年的材料全部拉走销毁,那几天还挺提心吊胆的。紧接着7月份就出台了 “某减政策” ,加上今年全国多地暴雨,JY局借着这个由头,只要有下暴雨的趋势就要求暂停线下工作。后来国内多地爆发疫情,JY局就顺理成章的要求停止一切线下工作。整个暑假变得 “支离破碎” ,退费的很多,可以说损失惨重。

之后,主管跟每个人进行了单独的电话沟通,说了一些接下来会面临的情况——最实在的一条就是近两三年可能都不会涨薪,能保持住现在的薪水就不错了,公司即将面临裁员,裁员后的局面是在员工减少很多的情况下要完成更多工作,最坏的可能是以后都没有整天的休息日,只能上午休息,下午或者下午+晚上办公,工作性质也发生了颠覆性变化,变成外呼销售类工作,每天180-200的外呼量,问我们能否接受。其实对公司一直都有一些割舍不下的感情,毕竟是我从小到大一直梦想的地方,于是跟主管表达了对公司的不舍和留下来的决心,其实内心想的是走一步看一步吧。

在裁员的当周周一,主管Y与我们进行了第二轮电话沟通,告知裁员已经开始,今天裁掉所有试用期员工,正式员工的裁员通知大概本周会从集团下发,很有可能周末之前就已经裁员完毕了,主管Y再次跟我们聊了个人想法和家人的看法,说如果想离职的话可以跟她说,她会把你弄到这批裁员名单里,正好有补偿(我想这话听听就好,如果真的说自己有离职想法,那公司一定不会主动裁你了,可以少出一些补偿),这次沟通我也依然表明想继续干下去。晚上回家跟家里说了情况,家人都比较看得开,认为这次危机如果真的离职也不一定是坏事。周四主管Y又在微信上问是否还有其他问题,没有的话就表明接受这次变化了,意思是问是否接受新的工作内容并继续干下去,我说可以接受。结果没想到周五中午吃饭的时候,接到了Y的微信消息,让下午两点去总部一趟,我想可能是谈裁员的事。

吃完午饭收拾好东西出发,知道这次裁员占比很大,几乎是照着50%以上去裁的,甚至一些部门会整个砍掉,可是就算这样也没想到会有自己,哈哈,不过其实也只有接到消息的一瞬间吓了一跳,之后想想现在行业的不景气,一个时代似乎已经过去,FZ板块之后就将是JY板块,GJ想整顿某个板块根本没得跑,留在这里苟延残喘不一定是好事,之前也想过不能一辈子在这里,毕竟公司除了领导外35+的同事都很少,从年龄构成上就可以看出一些问题,总得提前给自己谋划出路,可是呢,以前在公司待着就像温水煮青蛙,工作干着还不错,也没有勇气和心气儿离职,所以这次裁员既是挑战也是机遇,相当于逼了自己一把,反倒不是一件坏事。

和主管Y的关系一直不错,之前她结婚还找我当了伴娘,所以最后的裁员也是在融洽的氛围中进行的,谈完了补偿,她从朋友的角度给我分析公司将来发展的弊端,我这才知道公司已经开始谈撤点了,因为盈利不足以支持高昂的房租,下一步能否转型成功还不清楚,我常在的一个生意还不错的点竟然也要撤,这点是我没有想到的,看来这次挑战远比我想象的要严峻。Y说前几天上午她们和哈尔滨分公司的同部门领导在商讨下个Q的绩效,还没商讨完,下午就接到哈尔滨主管发来的消息,说哈尔滨分公司他所在的整个部门连同他都被砍掉了,哈哈哈,还挺戏剧性的,主管说现在她在跟我们谈离职,也许下周上级就会找她谈离职了,下周她还在不在都不一定,说离开真的不一定是坏事。虽然领导说这些多少有些安慰人的意思,但是经历了这些天的事情,我也觉得公司现在是种半死不活的状态了。所有手续签完,又像朋友一样聊了会儿天,总归是一些对未来的憧憬和计划之类的,Y把我送进电梯,我就回家了。

从此就不用再来这里了,毕业后的三年半青春付出在这儿,确实会有一丝丝不舍,以前在职的时候我就想,如果将来有一天我会离开这里,不管是什么原因,哪怕撕破了脸,我都一定会依然热爱这个地方,即使已经不在这里工作了。曾经看到一个离职的学生兼职发的朋友圈,很触动,“XXX的他们,是一群年轻且认真,积极且颓废,是顶着压力还要打起精神努力营业的人,我喜欢这样工作的热情,喜欢平时碰头哎我跟你说的吐槽,喜欢这样一起熬夜的奋斗,喜欢嘴上骂着街手上却没停的工作,喜欢清晨垂头丧气的那句早上好和深夜的鼓励一起开始元气满满的一天” 。从上周五签完离职手续,到现在差不多一周,还没有开始找工作,想着先歇几天,毕竟这几年都没有好好歇过年假,打算下周开始找工作。曾经以为这个行业是永远的朝阳行业,谁知世事难料。这次也是深刻意识到即使换工作也要尽量找大公司,至少很多事情正规有保障,不然可能被裁员都没有保障。也意识到有无法被取代的一技之长是多么重要,下份工作我大概率会换个行业吧,虽然这两年各行各业都不景气,也不知道能不能找到好的工作。

对了说一个小插曲,离职快一周了,今天原公司的组长微信问我在家歇着还是找工作呢,说另一个部门缺人,问问刚走的这批人有没有想去的,因为我们对公司业务都熟悉可以直接上手,省掉培训成本。其实也是个纯销售岗位,但是我去看了一下曾经业绩最好的一个区域8月份的业绩,那么多销售人员总共才出了3单,每单金额还少的可怜,这样即使过去也只能当个炮灰,转正都不一定能转成,于是果断拒绝了。总之期待一下新生活吧,下周继续努力。
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